1月3日，公司副總經(jīng)理錢勇到玉溪市第三人民醫(yī)院遷建項目開展“宣傳貫徹二十大，工會溫暖進(jìn)萬家”送溫暖慰問活動?；顒臃譃槎缶裥v和慰問品發(fā)放兩個環(huán)節(jié)，七直管班子及三醫(yī)院項目管理人員、農(nóng)民工工友參加活動。

在二十大精神宣講會上，錢勇深刻解讀了黨的二十大精神，并帶領(lǐng)項目全體管理人員學(xué)習(xí)二十大報告原文，他強(qiáng)調(diào)二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹是未來很長一段時間的重要任務(wù)，項目全員將持續(xù)深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，學(xué)以致用。

錢勇要求，一是逐字逐句熟讀二十大報告原文，從中體會黨的理論的重要性，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為幫助自身成長的營養(yǎng)劑，以二十大精神為指導(dǎo)，規(guī)劃自己的人生目標(biāo)。二是堅持守正創(chuàng)新，工作上要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，年輕一代管理人員要自信自強(qiáng)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，突破自我，在崗位上創(chuàng)造更高價值。三是直管部全員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前面臨的諸多機(jī)遇、挑戰(zhàn)，要圍繞“四保一控一樹”要求管理好項目，以產(chǎn)值目標(biāo)為指引，以效益為尊，實現(xiàn)員工高收入，致力構(gòu)建“幸福建投”。四是項目部要自主培養(yǎng)人才，以人才支持發(fā)展，人才引領(lǐng)發(fā)展，打造人才強(qiáng)企、人才興企。

錢勇代表公司黨政班子對七直管三醫(yī)院項目進(jìn)行冬送溫暖慰問活動。本次慰問公司工會為玉溪片區(qū)項目59位管理人員準(zhǔn)備了加絨沖鋒衣，為100名農(nóng)民工工友配備了保溫水壺，送來了冬日里的溫暖關(guān)懷，增強(qiáng)了幸福感。